传帮带 薪火传——石家庄市供热集团举行“师带徒”签约仪式

为贯彻落实城发投集团“解放思想 更新观念 提高经营管理水平”行动要求，系统构建人才培养体系，5月15日，供热集团举行“师带徒”签约仪式，进一步强化技能传承与思想引领双轮驱动，为保障民生供暖，实现企业高质量发展不断注入新动能。供热集团班子成员、中层干部、结对师徒，以及相关人员参加仪式。

仪式宣布了师徒结对名单，2对师徒在全体与会人员的见证下，郑重签署“师带徒”协议，明确培养目标、阶段任务，以及考核机制。随后，师傅代表刘通、徒弟代表李欢分别发言。

会议强调，一是师傅应以身作则，既要传授“硬技术”，更要传递“软素养”，做到“授鱼”与“授渔”并重。二是徒弟要多问、多思、多实践，少浮躁、少推诿、少懈怠，在实践中锤炼本领。三是建立常态化传承机制，各子公司要健全“导师库”，动态管理内部专业人才，厚植尊师文化，让“甘为人梯”精神融入供热集团企业文化。

此次“师带徒”签约，是供热集团加强人才队伍建设的重要举措，更是“育人兴企”战略落地的关键一环。下一步，供热集团将持续深化人才培育机制，以匠心育才、以文化聚力，为企业高质量发展不断注入澎湃动能。