供热集团组织召开第一届第十次职工代表大会暨2025年度工作总结表彰会

2月6日，供热集团组织召开第一届第十次职工代表大会暨2025年度工作总结表彰会。会议全面总结了过去一年集团各项工作成果，深入分析当前面临的发展形势与挑战，系统部署2026年度重点任务，并对年度涌现出的先进集体与个人进行表彰。

党委副书记、副董事长、总经理仝炜代表集团领导班子向大会作工作报告，系统回顾了2025年集团在夯实供热保障、推进重点工程、深化改革创新、提升管理效能、强化安全生产及履行社会责任等方面取得的扎实进展与显著成效，客观指出了当前存在的短板与面临的机遇挑战，明确了2026年工作的总体要求、核心目标与关键举措。报告强调，要坚持以提升发展质量和效益为核心，持续深化改革，优化业务布局，全面推进精细化管理，确保完成各项目标任务，推动集团综合实力实现新提升。

党委副书记、工会主席赵咏震作2025年度工会工作报告及2026年工作计划。党委委员、纪委书记栾雪静宣读《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的通报》，会议现场对获奖集体与个人予以表彰。

党委书记、董事长马瑞山作总结讲话。他指出，过去一年集团在政治建设、主业发展、管理创新等方面取得积极进展，党组织升格为党委，供热保障能力持续提升，重点工程取得关键突破。同时，也要清醒认识到当前发展中仍存在一些矛盾与问题，必须高度重视并在今后工作中切实加以解决。

马瑞山强调，2026年是“十五五”规划开局之年，集团要准确把握发展方向，扎实推动项目拓展与存量增效，持续促进高质量发展。一是聚焦经营效能与风险防控，全面推行精细化管理，强化全过程成本管控，着力提升质量、降低成本、提高效率，同时持续完善内控体系，加强流程规范与考核监督，筑牢合规经营与风险防控防线；二是聚焦干部人才队伍建设，树立鲜明用人导向，注重选拔专业强、敢担当、有作为的干部，健全“选育管用”全链条机制，为年轻干部成长搭建平台，完善以实绩为导向的考核激励机制，形成“能者上、庸者下、优者奖”的良好氛围，打造支撑集团长远发展的人才梯队；三是聚焦作风建设与执行落实，大力营造实干氛围，着力整治“懒、慢、散、浮”等问题，强化奖惩激励，打破“大锅饭”现象，加强部门协同，深入一线调研，以扎实工作成效擦亮“技术领先、服务暖心、担当有为”的石家庄供热集团品牌。

下一步，供热集团全体干部职工将以更加务实的工作作风，凝心聚力，奋勇争先，全力推动集团高质量发展迈上新台阶，为保障城市温暖、服务经济社会发展作出新的更大贡献。