为深入贯彻国资监管关于强化风险管理的工作部署，全面提升集团治理体系和治理能力现代化水平，3月11日，供热集团组织召开2026年度第一次内部控制自我评价工作专题会。
供热集团组织召开2026年度第一次内控自评价工作专题会
本次专题会紧扣“以评促建、以评促改、以评促优”的工作主线，聚焦内控自评价从“纸面”走向“实践”的关键环节，旨在统一思想、厘清路径，为年度首次内控自评价工作的高质量开展奠定坚实基础。会议围绕《内部控制自我评价表》的运用，对评价标准把握、职责边界划分、缺陷认定标准等核心要素进行了详细解读。针对评价要点理解、自查情况填报、问题规范描述等实务操作中的重点难点，会议通过标准阐释、专题研讨与现场答疑相结合的方式，与参会人员进行了深入交流，确保评价工作覆盖全面、重点突出、客观公正。
自2025年全面启动内控体系建设以来，供热集团坚持顶层设计与分步实施相结合，目前已基本完成内控规范体系的主体架构搭建，为企业规范化运营奠定了坚实基础。此次专题会的召开，推动了集团内控工作转入“常态化评价与持续优化”的新阶段。
下一步，供热集团将坚持问题导向与目标导向相结合，强化评价结果在管理优化、风险预警、决策支持等方面的转化应用，以常态化内控评价推动管理效能持续提升，以高水平内部管理护航集团高质量发展，为城区民生服务贡献更大力量。
集团各部室、各子公司相关负责同志参加会议。
