为深入落实集团人才发展战略，帮助新员工快速融入企业、熟知岗位规范、提升职业素养，7月27日，供热集团组织开展新员工专项入职培训，助力新人顺利转换角色，为集团高质量发展注入青春动能。
开班仪式上，供热集团党委副书记、工会主席赵咏震同志代表集团领导班子作动员讲话，全面回顾集团深耕城市供热民生事业的发展历程，系统阐释当前战略定位与服务宗旨，并对全体新员工寄予殷切期望。他强调，新员工要坚定理想信念，立足本职岗位，勇于担当作为，在供热服务一线锤炼本领、实干笃行，切实肩负起民生保障责任使命。
本次培训紧扣新员工成长需求，围绕安全生产、合规经营、纪律作风、企业文化四大板块，构建起全覆盖的入职课程体系。在制度普及层面，系统讲解了考勤休假、薪酬福利、行为准则等日常管理规定，帮助新员工快速融入企业运转。结合行业实际，培训重点宣讲国家安全生产要求、岗位作业规范、隐患排查与应急处置流程，强化安全绿色发展理念；同时解读合规法规、合同管理、风险防控及审计要求，明晰从业底线。在廉政教育环节，通过制度解读与典型案例警示，引导新员工知敬畏、守底线，全体参训人员现场签署《廉洁从业倡议书》。此外，培训还系统介绍了集团发展历程、核心价值观与党建群团工作，增强新员工的归属感与凝聚力。
为促进理论与实践深度融合，培训专设一线站点实地研学环节，组织新员工赴永壁中继能源站、裕华运营管理所观摩学习。在能源站，参训人员近距离了解设备布局、运行模式及供热输送全流程，深化对中继站核心职能与运行原理的认知；在裕华管理所，大家系统学习站点日常运营、设备运维、用户服务与作业规范，全面熟悉一线工作体系，切实体悟供热服务的专业精度与民生温度。
本次专项培训是供热集团夯实人才基础、助力新人成长的重要举措，既为新员工搭建了了解企业、熟悉业务的集成平台，也成为传承供热精神、凝聚发展合力的有效载体。下一步，集团将持续完善人才引进与培养全链条机制，常态化开展专项培训、实操研学与岗位历练，助力青年员工成长成才，全力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的专业化人才队伍，为集团高质量发展和城市供热民生事业筑牢坚实支撑。
