为深入贯彻《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》，深化产业工人队伍建设改革，紧扣城市供热安全保供和“冬病夏治”提质增效核心任务，石家庄市供热管理集团第四届职工职业技能培训及竞赛于8月21日圆满落幕。
本届活动坚持“以训促学、以赛促练、以技赋能”，自7月下旬启动以来，分理论培训、实操培训和技能竞赛三个阶段推进，累计175人 参加理论考试、115人参加实操培训、45人角逐实操竞赛，覆盖运行、检修、安全、客服等关键岗位，参赛规模和竞技水平均创历届新高，为集团高质量发展注入了强劲的人才动能。
本次竞赛设置热力运行工、热力检修工、有限空间作业、水泵维护保养及综合知识竞赛五大项目，构建起“理论+实操+团队协作”的多维考核体系。培训阶段围绕GB/T33833-2026《城镇供热服务》新标准、客户服务规范及核心岗位操作规范展开，结合管网水力失衡、设备故障等真实案例剖析重难点，同步更新修订竞赛题库，为职工备赛提供系统支撑。竞赛阶段分为实操比武和综合知识竞赛两大板块。实操环节，四个项目依次展开，选手们在模拟实战中拼技能、比规范，检验了动手能力和应急水平。综合知识竞赛环节，8支代表队通过必答和抢答两轮比拼，内容涵盖供热运行、安全规程、应急预案等，并设置情景分析题，考察选手对标政策标准、解决实际问题的能力。整场竞赛紧张有序，充分展现了供热职工扎实的专业素养。
经过激烈角逐，天启公司、环网公司、承宏公司分获优秀团体一、二、三等奖；新视界公司、承宏公司、天启公司二组分获综合知识竞赛一、二、三等奖；实操环节中，刘少杰、李高峰、朱博伦分获热力运行工、热力检修工、水泵维护保养一等奖，环网公司团队获有限空间作业优胜奖。
当前，集团正处于“冬病夏治”关键期，本届竞赛的成功举办，是集团搭建技能人才培育体系、配套智慧供热数字化实训建设的重要抓手，为保障冬季供热安全稳定运行筑牢了人才根基。下一步，供热集团将持续完善技能培训和竞赛机制，畅通一线职工成长通道，以人才队伍建设赋能智慧供热平台升级，降本增效、均衡供暖，用过硬技术守护城市“温暖”，以实际行动践行“让城市更有温度、让百姓更加幸福”的初心使命，为建设现代化、国际化美丽省会城市贡献供热力量。
